Los docentes de Andalucía, entre los peores remunerados de España

El curso escolar 2024/2025 ya ha arrancado en Andalucía con la vuelta a las aulas de 77.000 alumnos de Infantil, Primaria y Educación Especial, así como con otros 883.357 alumnos de ESO, Bachillerato, FP y Educación para Adultos. En total, este nuevo periodo educativo suma 1,7 millones de estudiantes.

Tras las vacaciones, los estudiantes regresan listos para asumir nuevos retos y continuar su formación, mientras profesores se preparan para acompañarlos en este proceso. No obstante, la falta de docentes se ha convertido en un problema real para la Consejería de Educación. En este sentido, la consejera de Desarrollo Educativo, María del Carmen Castillo, reconoció que los centros andaluces han notificado 1.000 bajas y consecuentemente, se procedió a una segunda convocatoria extraordinaria para cubrirlas "al cien por cien".

A pesar de los esfuerzos por garantizar la presencia de personal docente suficiente, otro tema que ha cobrado relevancia en los últimos tiempos es el sueldo de los profesores en España. Esta cuestión sigue generando debate entre sindicatos y administraciones. Además, las diferencias salariales entre comunidades autónomas agravan la situación, planteando interrogantes sobre la equidad dentro del sistema educativo nacional.

El sueldo de un profesor o profesora de educación pública en España depende de factores como el territorio, el tipo de enseñanza, la función desarrollada, la experiencia acumulada y el contexto económico de cada año. En paralelo a estos condicionantes, para conocer los salarios de los profesores en España en 2024 hay que recurrir a los presupuestos generales del Estado (de 2023, los cuales han sido prorrogados)

En este sentido, surgen "diferencias salariales considerables" en el sector de la docencia dependiendo de cada comunicad autónoma, tal y como analiza un estudio de la Unión General de Trabajadores (UGT).

Brecha en los salarios de los docentes

En 2023, fecha en la que se publicó el último estudio de la UGT, los sueldos de los docentes en España continúan mostrando grandes disparidades, y Andalucía se sitúa en el grupo de las comunidades autónomas con salarios más bajos. Pese a la subida salarial del 2,5% aprobada para los funcionarios en los Presupuestos Generales del Estado, los maestros y profesores andaluces siguen percibiendo retribuciones inferiores en comparación con otras regiones del país.

El sueldo de los docentes se compone de una parte básica (salario base y trienios) y de complementos específicos, que varían considerablemente según la región. En el caso de Andalucía, el salario base es de 1.113,98 euros, a lo que se suman complementos como el de destino (549,88 euros) y el complemento específico (697,39 euros).

El salario bruto mensual de un maestro en Andalucía, sin trienios, alcanza los 2.361,25 euros, mientras que en comunidades como Euskadi, los docentes del mismo nivel perciben hasta 2.713,40 euros mensuales, lo que evidencia una diferencia de más de 350 euros. Esta brecha salarial no es exclusiva de la educación primaria, ya que se extiende a los profesores de secundaria y formación profesional.

El informe de UGT denuncia que, a pesar de las subidas salariales aplicadas en los últimos años, los docentes siguen enfrentándose a una pérdida de poder adquisitivo debido al impacto acumulado de los recortes anteriores y a la inflación actual. Además, el sindicato subraya que estas diferencias salariales no solo afectan a Andalucía, sino también a otras comunidades del sur de España, como Extremadura y Castilla y León, donde los docentes también están entre los peor pagados. Mientras tanto, Cataluña sigue siendo la región con los salarios más devaluados debido al retraso en la aplicación de las subidas previstas para 2023.

Sueldos de los maestros en España en 2023 

Las retribuciones mensuales de los docentes en España, según la última actualización de UGT en febrero de 2023, se desglosa de esta forma por comunidad autónoma (salario total con 0 trienios):

• Andalucía: 2.361,25 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Aragón: 2.301,94 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Asturias: 2.387,35 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Baleares: 2.552,41 euros (Mallorca) 2.539,07 (Otras islas) (1.113,98 euros de sueldo base)
• Canarias: 2.567,78 euros (Isla capitalina) 2.885,32 (Isla no capitalina) (1.113,98 euros de sueldo base)
• Cantabria: 2.505,45 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Castilla-La Mancha: 2.506,59 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Castilla y León: 2.353,78 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Cataluña: 2.261,96 euros (1.086,81 euros de sueldo base)
• Ceuta y Melilla: 2.860,19 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• País Vasco: 2.713,40 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Extremadura: 2.346,14 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Galicia: 2.387,57 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• La Rioja: 2.421,13 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Madrid: 2.389,95 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Murcia: 2.400 euros (1.113,98 euros de sueldo base)
• Navarra: 2.436,52 euros (1.764,60 euros de sueldo base)
• Comunidad Valenciana: 2.348,64 euros (1.113,98 euros de sueldo base)

Incremento adicional del 2,5%

No obstante, para actualizar estos salarios de profesores de la Educación Pública española a 2024 habría que recoger todo lo sucedido desde la última publicación del análisis mencionado. Esto incluye un aumento retributivo previsto para 2024 del 2,5% para los docentes públicos. En concreto, dicha cantidad se desglosa en una subida del 2% y un posible adicional del 0,5% dependiendo de la evolución del IPC armonizado.

Y en Andalucía, el Consejo de Gobierno aprobó en el mes de julio el incremento retributivo del profesorado tanto de la enseñanza pública como de la concertada para el curso escolar 2024/2025, tal y como estaba previsto en el acuerdo firmado por la Consejería de Educación en abril de 2022 con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial, la patronal y los centros de la enseñanza privada concertada. Para ello, la Junta de Andalucía ha destinado un total de 91,6 millones de euros, que repercutirán en los salarios de alrededor de 125.000 docentes andaluces. En concreto, 77,3 millones de euros corresponden a los docentes de la red pública y 14,3 millones de euros a los de la concertada.

Según recoge el acuerdo, con efectos a 1 de septiembre de 2024, se aplicará un incremento retributivo en los casi 108.000 docentes de la enseñanza pública de 43,5 euros mensuales en el componente básico del complemento específico vigente en 2023 para los cuerpos docentes del subgrupo A2 en 14 pagas, y de 49,5 euros mensuales en el mismo componente para los cuerpos docentes del subgrupo A1 en 14 pagas, consolidable.