Convocan una huelga de limpieza y basura en Fuengirola coincidiendo con la Feria
Los sindicatos adoptan la decisión tras la negación del Ayuntamiento de revisar el contrato
El Consistorio señala que la Intervención considera "inviable" la revisión
Convocan una huelga de limpieza en Fuengirola para la Semana Santa
Fuengirola/Los trabajadores del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos de Fuengirola, gestionado por FCC Medio Ambiente, están convocados a una huelga desde mañana miércoles hasta el día 12, coincidiendo con la Feria del Rosario, ante la decisión del Ayuntamiento de no revisar el contrato, mientras que el Consistorio asegura que la medida ha sido considerada como "inviable" por parte de la Intervención municipal.
El presidente del comité de empresa, Carlos Pastrana (CSIF), ha explicado que el pasado 26 de abril ambas partes alcanzaron un preacuerdo que evitó un nuevo paro tras la huelga que secundaron durante la Semana Santa, por el que el Consistorio se comprometió a revisar el canon de la concesión.
Sin embargo, "después de cinco meses nos dice ahora que no se puede", lo que impide la firma de un nuevo convenio colectivo hasta 2024 y la mejora de las condiciones socioeconómicas de la plantilla, ha indicado.
A la huelga, que arranca esta medianoche, están convocados los 250 trabajadores del servicio, aunque se han establecido servicios mínimos, de en torno al 40 por ciento en la primera jornada (que no coincide con los festejos), y del 60 por ciento el resto, coincidiendo con la celebración de la Feria del Rosario.
Pastrana calcula que en un día laborable se recogen entre 70.000 y 80.000 kilos de residuos, un volumen que se incrementa en 15.000 o 20.000 kilos diarios debido a la Feria.
La CSIF, que integra el comité de empresa junto a UGT, USO y CCOO, detalla que este preacuerdo recogía un aumento retributivo total del 23 % sobre la masa salarial de 2020 distribuido en cinco años para la plantilla, que arrastra una "creciente pérdida de poder adquisitivo" desde hace años, según ha señalado el sindicato en un comunicado.
El comité, que lamenta las molestias que el paro pueda ocasionar a los ciudadanos, confía en que el Ayuntamiento retome la senda del diálogo a los trabajadores y "acceda a negociar una salidaa la situación de precariedad laboral que arrastra la plantilla" que posibilite la firma del nuevo convenio.
Los trabajadores se han concentrado este martes a las puertas del Ayuntamiento en protesta por la "falta de compromiso" del equipo de gobierno con los empleados del servicio, que se sienten "abandonados".
Por su parte, el Ayuntamiento de Fuengirola ha indicado que "no puede, en ningún caso, modificar el contrato con la entidad concesionaria", al asegurar que "no hay causa legal que justifique la modificación del contrato" y aclarar que "se trata de un conflicto laboral entre la empresa concesionaria y sus trabajadores, que esperamos tenga una pronta solución".
A pesar de ello, y la situación dada, ha apuntado que en el pasado mes de abril el Ayuntamiento “se ofreció a intermediar entre las partes -empresa y comité de trabajadores-, para buscar una solución que beneficiara a los trabajadores, al entender justas sus reivindicaciones frente a la compañía, hasta el punto de plantear que fuera el propio Ayuntamiento quien aportara la cantidad económica reclamada para la resolución del conflicto”.
En este punto, ha detallado que “esta posibilidad ha sido considerada legalmente inviable por informe de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento, y no cuenta tampoco con la aprobación de la Intervención y la Secretaría municipales”.
“En la voluntad firme del equipo de gobierno de intentar ayudar a las partes en la resolución del conflicto en favor de los trabajadores, el Ayuntamiento elevará dicho informe desestimatorio al Consejo Consultivo de Andalucía a fin de que este órgano dictamine de forma definitiva si existe o no posibilidad legal de materializar la propuesta planteada” por el Consistorio, ha agregado.
Por ello, desde la Administración local “se considera absolutamente necesario que tanto la empresa como los trabajadores sigan negociando para llegar a un buen entendimiento y una pronta finalización del conflicto existente entre ambas partes”, al tiempo que ha asegurado que ha estado y estará “a disposición” de las mismas para “intermediar en lo que sea posible de manera que se favorezca el diálogo y la negociación necesarios en pro de la resolución”.
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