La Diputación de Málaga adquiere vehículos especiales para intervenciones del Consorcio de Bomberos

El Consorcio Provincial de Bomberos (CPB) de Málaga, dependiente de la Diputación de Málaga, incorpora a su flota, por primera vez, cinco camiones tipo furgón para intervenciones especiales de salvamento y rescate.

Los vehículos, que han supuesto una inversión de 1,6 millones de euros, van equipados con todo tipo de herramientas y equipos para actuaciones, por ejemplo, en accidentes de tráfico, rescate en cuevas o pozos y para el trasvase de líquidos inflamables o corrosivos.

El presidente de la Diputación de Málaga, Francisco Salado, ha presentado este viernes los nuevos vehículos, que se destinarán a los parques de Antequera, Vélez-Málaga, Ronda, Coín y Estepona, así como equipamientos especiales como colchones de salvamento, que sirven para situaciones límite ante la posibilidad de caídas o saltos de personas en situación de peligro.

Salado ha incidido en que, desde 2019, la Diputación ha redoblado su compromiso para mejorar el servicio de extinción de incendios y de salvamento en toda la provincia, dotándolo con los mejores medios humanos y materiales cara a prestar una mejor atención a la ciudadanía a través de los 14 parques del Consorcio Provincial de Bomberos, desde los que se atiende a unas 700.000 personas de los 97 municipios integrados en el Consorcio.

También ha añadido que en este mandato las cifras de inversión se aproximan a los 30 millones de euros, de los que casi 16 millones se han destinado a nuevos camiones y vehículos, como bombas urbanas ligeras, bombas rurales pesadas, bombas forestales pesadas y bombas nodrizas pesadas.

Además, otros seis millones de euros se dedican a infraestructuras y nuevos parques de bomberos en Antequera, Álora-Pizarra y Rincón de la Victoria, así como a reformas importantes en otros parques, especialmente en el de Vélez-Málaga; y cerca de ocho millones de euros se han empleado en maquinaria, herramientas y equipos de protección.

Equipamientos de los vehículos

De igual modo, Salado ha explicado que los bomberos del CPB realizan una media de unas 3.000 intervenciones al año, de las que un número importante corresponden a labores de salvamento. Por ejemplo, desde 2014 estas operaciones han superado las 6.000 actuaciones.

Por ello, ha destacado la importancia de los nuevos vehículos que, por primera vez, se han adquirido de manera específica para labores de rescate.

Los camiones van equipados con todo tipo de herramientas y equipos para el rescate y salvamento, como equipos de excarcelación de última generación para atención a víctimas de accidentes de circulación; equipos de estabilización y elevación de cargas para intervenciones en derrumbes, estructuras colapsadas y vehículos en situación de peligro; camillas de evacuación, férulas y sistemas de estabilización de víctimas, así como escaleras de evacuación y plataformas de rescate.

De igual modo, disponen de materiales para rescates verticales en pozos, cuevas, galerías, grúas y zonas de difícil acceso, además de cuerdas, anclajes, bloqueadores, protectores y mosquetones; herramientas eléctricas de diversos corte y perforación para todo tipo de materiales; herramientas manuales como palas, martillos y mazos; y material de asistencia para mercancías peligrosas, como bombas de trasvase de líquidos inflamables y corrosivos, depósitos de recogida y sistemas de taponado de fugas y sellado.

En cuanto a los colchones de salvamento, que se inflan con bombonas de aire comprimido en menos de un minuto, se destinarán a los parques de Antequera y Coín, aunque más adelante también dispondrán de ellos los principales parques de bomberos de la provincia.

Condiciones laborales

Por orto lado, el presidente de la Diputación se ha referido a que, en cuanto a recursos humanos, en el actual mandato se ha logrado desbloquear el proceso para la estabilización de más de 250 plazas en el CPB y para la convocatoria de 63 nuevas plazas libres de bomberos.

También ha recordado que ayer se aprobó en la Junta General del Consorcio el acuerdo marco que regula las condiciones laborales y sociales del Consorcio, así como una nueva relación de puestos de trabajo y valoración de los puestos de trabajo, que servirán para mejorar significativamente la organización del personal y sus condiciones económicas.