La campaña de Navidad en Málaga generará casi 18.000 contratos

El volumen de contratación para la campaña de Navidad en Málaga será de casi 18.000 firmas, un 14,7% más que hace un año, según las previsiones que maneja la empresa Randstad. Se considera campaña navideña el periodo entre el Black Friday y las rebajas de enero. Para llevar a cabo dichas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, hostelería, además de logística y transporte. 

Andalucía es la comunidad autónoma con mayor volumen de contratación para la campaña de Navidad con casi 86.360 firmas, un 13,4% más que el año anterior (76.150). Si analizamos las provincias: Jaén es la que tendrá mejor comportamiento con un incremento del 18%, registrando 4.615 contratos. Por el contrario, Almería será la provincia con un crecimiento más modesto (7,9%), alcanzando 10.745 firmas. 

A nivel general, Sevilla es la provincia que registrará mayor volumen de contratación con 20.320 firmas, un 12,2% más que el año anterior (18.105), seguida de Málaga con 17.830 contratos (un 14,7% más) y Cádiz con 12.545 firmas (+14,3%). También destaca los incrementos en la contratación que se darán en las provincias de Jaén (18%), Granada (17,2%) y Huelva (15,8%).

“La campaña navideña es, sin duda, uno de los momentos de mayor dinamismo en el mercado laboral, con un notable aumento de las contrataciones impulsado por el auge del consumo y la intensa actividad en sectores clave como el comercio, la logística y la hostelería. Este periodo refleja cómo las empresas redoblan esfuerzos para satisfacer la elevada demanda, destacando la importancia de reforzar sus plantillas para garantizar un servicio eficiente y de calidad. El contexto económico y las perspectivas también ayudan, ya que se prevé un 2025 positivo”, señala Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad.

Las profesiones más demandadas para Navidad

El sector logístico será uno de los principales dinamizadores de la contratación durante la campaña navideña. De hecho, los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta al aumento del consumo serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros. Además, desde Randstad se detecta un incremento de las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto online como telefónica, con dominio de las herramientas tecnológicas necesarias para ello.

La hostelería, por su parte, experimentará un importante incremento en la contratación, en buena parte, gracias al buen momento que atraviesa la actividad turística y la restauración. Las empresas tienen la necesidad de contratar camareros que cuenten con experiencia para responder al aumento de la demanda en un corto espacio de tiempo, aunque también otros perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial. Además, las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria.

Finalmente, el sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, promotores y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.