El desempleo baja en Málaga en 6.100 personas en el primer trimestre del año, según la EPA
Un total de 154.700 personas en la provincia, un 18,4% de la población activa, no han trabajado en los tres primeros meses del año
El peor final de año para el empleo en Andalucía desde 2012
La tasa de paro sube al 19% en Málaga, con 29.500 desempleados más que en verano
Casi un punto baja la tasa de desempleo en Málaga en el primer trimestre de este año 2023. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística, el porcentaje de malagueños en paro se ha reducido del 19,37% del último trimestre de 2022 al 18,41% actual. Esto significa que 6.100 personas han regresado al mercado laboral desde el pasado enero. Sin embargo, la provincia aún se encuentra lejos de las cifras anteriores a la pandemia. Actualmente hay 17.800 parados más que en el primer trimestre de 2019.
De enero a marzo, Málaga ha registrado un total de 154.700 personas desempleadas. Es la segunda provincia andaluza con el número de parados más alto y la cuarta de España, según la EPA. De este total, hay 16.500 mujeres paradas más que hombres. Hace un año, en este mismo primer trimestre, las cuentas eran peores. Se contabilizaron 162.500 desempleados, lo que supone que el paro ha disminuido en 7.800 personas desde el mismo periodo de 2022. Sin embargo, y como suele ser la tónica habitual, no se han recuperado los datos del pasado verano, cuando había 23.400 personas menos en las listas del paro que en la actualidad.
Hace un año la tasa de paro era del 20,1%, más de un punto y medio superior, lo que indica una cierta recuperación tras la crisis sanitaria. En los peores momentos del Covid el desempleo ascendió al 22,6%. Pero en el primer trimestre de 2019 el porcentaje de población sin trabajo era del 17,4%, lo que supone que estamos todavía un punto por encima y que la recuperación no ha sido plena por el momento.
En cuanto a la tasa de empleo, se sitúa en el 47% y sube casi un punto con respecto al último trimestre de 2022. A pesar de estos buenos datos, sigue estando por debajo del 48,27% registrado en verano. Eso sí, ha subido en dos puntos con respecto al primer trimestre de 2022, que se encontraba en el 45%.
Según los datos de la EPA, en el primer trimestre del 2023 se han registrado un total de 685.800 ocupados. Esto supone que hay 42.300 ocupados más que en el mismo periodo del año anterior, pero 9.300 ocupados menos que la pasada campaña veraniega, que se superaron los 695.100 ocupados. En el último trimestre de 2022 había 16.400 ocupados menos que en la última encuesta.
Este es un comportamiento similar al de todos los años, ya que tras los meses de verano se produce una caída importante para cerrar el año que se comienza a remontar desde enero. Si se divide por sectores, el 85,2% de los ocupados pertenecen al sector servicios. Aunque la tasa ha bajado algo con respecto al último trimestre de 2022 es tres puntos más alta que en verano, cuando la ocupación en este sector fue del 82,3%.
Los ocupados en la construcción son un 6,8%, en la industria un 5,8% y en la agricultura poco más de un 2% en el primer trimestre de 2023.
La población activa aumenta en 10.500 personas con respecto a los datos de diciembre y actualmente hay un total de 840.600 malagueños de 16 años en adelante activos. En total son 34.500 personas más las activas en el último año y el 78% de ellos pertenecen al sector servicios. El 7% son parados que buscan su primer empleo o desempleados de más de un año de duración.
Leonor Gálvez, secretaria de Empleo y Formación de UGT Málaga, valora "positivamente" los datos de la EPA del primer trimestre, ya que mejora sustancialmente con respecto al trimestre anterior. "Es un buen resultado, pero es necesario seguir trabajando para afianzar esta situación, que la mejora sea constante y que la tasa de paro vaya descendiendo, estabilizando empleo y, por supuesto, mejorando las condiciones laborales de todos los trabajadores", agrega Gálvez.
Para la secretaria de Empleo de UGT "todavía queda mucho por hacer porque la desigualdad en el mundo laboral para las mujeres sigue siendo una realidad, así como la falta de oportunidades laborales para los jóvenes".
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