Detenido en Málaga por falsificar un parte de baja laboral: la sanción podría ir desde multa hasta pena de cárcel

Falsificó un parte de baja laboral oficial para ausentarse del trabajo y cobrar de forma indebida el 60% de la base reguladora de su sueldo. El sospechoso, un hombre de 26 años, ya ha sido detenido por parte de los agentes de la Policía Nacional y se enfrenta a una sanción que va desde multa hasta pena de prisión por su presunta responsabilidad en los delitos de estafa y falsificación de documento oficial.

La operación, a cargo del Grupo II de Delitos Económicos de la Comisaría Provincial de Málaga, se inició tras recibir una comunicación de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades de la delegación territorial de Málaga, de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, que advertía de una posible falsificación de un parte de baja por incapacidad temporal.

Durante las indagaciones, los agentes descubieron que el sospechoso había manipulado un parte de baja médica y lo había presentado a su jefe para justificar así su ausencia, y con ello cobrar el 60% de la base reguladora de su sueldo.

Finalmente, los agentes localizaron y detuvieron al presunto autor como presunto responsable de un delito de estafa y otro de falsificación de documento oficial. De esta manera, el arrestado se enfrenta a una sanción que va desde multa hasta pena de prisión en caso de ser considerado culpable por parte de la autoridad judicial correspondiente, a la que ya se han puesto en conocimiento los hechos.

Gracias a la rápida detección de este fraude por parte de la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades se ha logado que el presunto autor tan solo haya cobrado indebidamente una semana.

Se estima que las bajas laborales fraudulentas podrían suponer elevadas perdidas anuales, debido a casos donde se identifican actividades incompatibles con las condiciones de baja, como trabajos no autorizados oprácticas que contradicen el reposo médico recomendado.

Las autoridades recuerdan que la falsificación de documentos laborales es un delito penal que afecta tanto a la empresa como a la seguridad social, y que al año en España generan un perjuicio significativo.