Fernando Muñoz será elegido mañana por tercera vez como secretario provincial de CCOO Málaga
El dirigente sindical encara así su segundo mandato con el objetivo de lograr una mejor "redistribución de la riqueza" en la provincia
CCOO calcula que peligra el empleo de 150 trabajadores de ABAI en Málaga

Málaga/CCOO Málaga celebra mañana miércoles su decimocuarto congreso provincial en la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Málaga, en la ampliación del Campus de Teatinos, una cita a la que sólo concurre una candidatura: la liderada por Fernando Muñoz Cubillo, actual secretario general durante los últimos ocho años (dos mandatos), que opta así a sus últimos cuatro años. De cualquier forma, podrá presentarse otra candidatura hasta el inicio del congreso, aunque la lista es, por ahora y parece que de manera definitiva, única.
Muñoz lleva al mismo equipo casi en su totalidad a excepción de tres personas, aunque se amplía un poco la directiva. "El trabajo de estos últimos cuatro años nos lleva a hacer un balance muy positivo, creemos que el empuje de CCOO contribuye a la realidad laboral de Málaga, una provincia que ha obtenido sus mejores resultados económicos y laborales en los últimos años, dentro del conjunto de España: algo habremos hecho desde CCOO Málaga".
Dice Muñoz Cubillo que el incremento de las rentas del trabajo ha sido del 6,4%, "el cuarto más alto de España y, en cuanto a los salarios medios, Málaga ocupa la posición 33, a la que llega desde la 39, en la que estaba. El PIB crece de forma importante, pero hay más de 700.000 ocupados en Málaga que empujan ese indicador hacia arriba". "Esa riqueza ha de ser repartida", ha sentenciado.
Asimismo, Muñoz Cubillo ha precisado que hay dos Málagas que conviven hoy en un día y que van a dos velocidades, una "que va muy bien" y otra que está presidida por la "desigualdad" y, como dato, destaca que el 75% de las contrataciones que se hacen son a personas con titulaciones superiores (módulos superiores de FP o carrera), todas ellas mujeres y, sin embargo, no ocupan los puestos de mando de las empresas en la misma proporción. "Es cierto que esa desigualdad estructural ha mejorado, pero la brecha del empleo continúa en el 14% y la brecha salarial entre hombres y mujeres está por encima del 20%", ha destacado, para insistir al tiempo en que el 72% de los contratos parciales son para las féminas.
El candidato a secretario provincial de CCOO Málaga recuerda que, con uno de los incrementos del PIB más altos, la renta per cápita coloca a Málaga como los "últimos, sólo por encima de Ceuta y Melilla, queda mucho margen para repartir mejor la riqueza".
Indica que las empresas malagueñas ingresan 40.000 millones de euros brutos, fundamentalmente del turismo y el campo, pero en Málaga sólo se queda el 25% de esa cantidad en los salarios de los trabajadores, porque los ingresos se van "muy lejos" de la Costa del Sol. "Cuando reservas un alojamiento turístico, y lo pagas, ese dinero va a una cuenta de una plataforma que está fuera de España; lo mismo ocurre con la hostelería, se queda muy poco en Málaga, el otro día un trabajador me decía que ese dinero acaba en un fondo de pensiones de Canadá", ha denunciado
La votación será en torno a las seis de la tarde y se ha anunciado la presencia de diversas autoridades. En concreto, la sala que acoge el congreso tiene capacidad para 400 personas.
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