Los médicos de Málaga se quejan de que son trasladados de un centro de salud a otro por la falta de personal

Málaga/Médicos de Atención Primaria en Málaga denuncian que son trasladados de un centro de salud a otro por falta de personal. La queja difundida este martes por el Sindicato Médico (SMM) es que la situación se repite desde hace una semana: "Dieciséis médicos de familia de catorce centros de salud de la Zona Básica de Salud de Málaga son trasladados de estos centros a otros tres para paliar el gravísimo déficit de facultativos que hay en la actualidad en atención primaria por la no sustitución de jubilaciones, bajas laborales, vacaciones, permisos…".

Según el SMM, hasta el próximo 31 de diciembre está previsto que dos de estos facultativos se trasladen completamnete de centro de salud, mientras que los otros 14 "cerrarán sus consultas entre uno y dos días por semana para ir a trabajar a otro centro de salud". Esto, en palabras del Sindicato Médico de Málaga, "supone reducir recursos en unos para poder apagar fuegos en otros".

En concreto, los centros de salud a los que se desplazan estos médicos son Tiro de Pichón, Cruz de Humilladero y Ciudad Jardín, "los que más déficit de médicos tienen en la actualidad". "Los que ven reducidos sus recursos para compartir solidariamente el déficit de médicos también tienen consultas sin cubrir y prácticamente todos tienen una carencia estructural de plantilla reconocida por el SAS, a la espera de que se realicen los desdoblamientos de cupo aprobados y dotados presupuestariamente por la

Consejería de Salud de la Junta de Andalucía en 2022 para la provincia de Málaga", afirman.

El Sindicato asegura que el Distrito Sanitario Málaga Guadalhorce ha confirmado que "cuentan con facultativos en paro disponibles para poder contratar y que han solicitado las sustituciones de todas las ausencias a Servicios Centrales del SAS, pero sorpresivamente no se les autoriza hacer ningún contrato de sustitución".

'Plante' de los médicos del Regional

En el Hospital Regional los médicos también llevan semanas advirtiendo del déficit de personal. El pasado viernes, la junta facultativa del hospital adoptó por unanimidad un acuerdo en el que señalan que el presupuesto de personal del complejo es "insuficiente".

Aunque este órgano profesional es consultivo, sus decisiones son vinculantes para la dirección. El acuerdo es el diagnóstico que una treintena de médicos hacen de la situación del hospital y que coinciden de forma unánime en que los recursos presupuestarios que la Consejería de Salud destina al complejo en el apartado de personal no son suficientes para sacar adelante todo el trabajo que demandan los pacientes de su área de referencia.

Por lo tanto, el pronunciamiento es a la vez un plante o toque de atención para que la Administración sanitaria dote mejor en el capítulo 1 al hospital y por otro, un aval para que la dirección del complejo golpee la puerta de la Consejería de Salud reclamando más fondos. “Este acuerdo no es una crítica a la dirección, sino una herramienta para que pida más dinero en Sevilla”, indicaron desde el Sindicato Médico de Málaga (SMM).

Según aclaran participantes en la reunión, el déficit presupuestario en personal al que alude el acuerdo adoptado por unanimidad no se refiere sólo al de los médicos, sino al de todas las categorías.