Oferta de empleo público en Málaga: convocan oposiciones para 32 plazas de funcionario en Urbanismo

El Ayuntamiento de Málaga, a través de varias resoluciones firmadas por el gerente de la Gerencia de Urbanismo, ha dado luz verde a las convocatorias de las oposiciones para cubrir 32 plazas de funcionarios de acceso libre en este organismo. Estas convocatorias se corresponden con las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022.

Las convocatorias de la Gerencia de Urbanismo se componen de 32 plazas, 3 de ellas para personas con discapacidad, de acuerdo a la siguiente relación:

- Arquitecto: 5

- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos: 2

- Licenciado en Derecho:4

- Economista: 3

- Arquitecto Técnico: 3

- Ingeniero Técnico de Obras Públicas: 1

- Ingeniero Técnico Industrial: 2

- Delineante: 4

- Administrativo: 6

- Auxiliar administrativo: 2

Todas ellas se regirán por lo determinado en sus respectivas Bases Específicas que serán publicadas en los boletines oficiales (BOP y extracto en BOE). Una vez publicado extracto en el BOE, de lo que se dará publicidad en la página web del Ayuntamiento de Málaga en el apartado Ofertas de Empleo Público, comenzará el plazo de solicitudes de 20 días hábiles.

Estas plazas se unen a las 3 oposiciones convocadas con anterioridad para seleccionar un Arqueólogo, un Técnico Medio en Calidad y Organización y un Técnico Auxiliar Informático. Igualmente, se unen a los procesos convocados para cubrir 43 plazas por estabilización de empleo temporal, de las que 21 ya se han cubierto definitivamente y 22 se encuentran en mitad del proceso de selección.

A comienzos de octubre, la Junta de Gobierno Local aprobó la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Málaga para este año, con 179 plazas públicas por cubrir. Indicaban desde el Ayuntamiento que en todos los casos se llegó al máximo de la tasa de reposición. Los nuevos puestos que sacaba el Consistorio eran los siguientes:

• Policía Local: 40 (de nuevo ingreso)
• Oficial Policía Local: 4 (promoción interna)
• Subinspector Policía Local: 4 (promoción interna)
• Inspector Policía Local: 4 (promoción interna)
• Intendente Policía Local: 3 (promoción interna) y 1 (de nuevo ingreso)
• Intendente Mayor Policía Local: 2 (promoción interna)
• Bombero especialista: 25 (de nuevo ingreso)
• Cabo bombero: 4 (promoción interna)
• Sargento bombero: 3 (promoción interna)
• Suboficial bombero: 1 (de turno libre)
• Técnico Superior Médico: 1 (de nuevo ingreso)
• Técnico Medio Educador: 7 (de nuevo ingreso)
• Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social: 6 (de nuevo ingreso)
• Técnico de la Administración General: 5 (de nuevo ingreso ) y 2 (promoción interna)
• Gestión de Administración General: 2 (promoción interna)
• Administrativo Administración General: 10 (de nuevo ingreso) y 2 (promoción interna)Auxiliar de Administración General: 24 (de nuevo ingreso) y 2 (promoción interna)
• Técnico Medio Archivo y Bibliotecas: 3 (promoción interna)
• Técnico Auxiliar Bibliotecas: 8 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Administración Electrónica: 1 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Ingeniero Informático: 1 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Gestión: 3 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos: 1 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Ingeniero Industrial: 1 (de nuevo ingreso) y 2 (promoción interna)
• Técnico Superior Licenciado en Ciencias de la Información: 1 (de nuevo ingreso)
• Técnico Superior Veterinario: 2 (de nuevo ingreso)
• Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar: 2 (promoción interna)
• Operario: 2 (de nuevo ingreso)

De estas 179 plazas, 140 son de nuevo ingreso (turno libre, movilidad o turno de personas con discapacidad) y 39 de promoción interna.