Signos de estabilidad: el Málaga CF mejora los salarios de sus trabajadores

El Málaga CFMálagaCF mejorará un 5% los salarios de sus trabajadores tras el acuerdo alcanzado entre su convenio laboral y la entidad con efecto inmediato, desde julio de 2022. En enero de 2023 se volverá a incrementar un 3% y además se mejoran tanto los horarios como las jornadas de trabajo para todo el grueso de trabajadores.

Esto supone un claro signo de mejoría y estabilidad en la entidad, especialmente tras el ERE sufrido hace ya algunos meses durante la transformación de la entidad. Fue notorio el ERE realizado a parte de la plantilla de futbolistas pero también salpicó a una parte notable de sus trabajadores no deportivos. Durante aquella fase se redujeron las retribuciones de los trabajadores que siguieron en plantilla.

CCOOMálaga ha emitido un comunicado en el que explica el acuerdo: "Se consolidan las condiciones laborales de la plantilla, se incorporan algunas mejoras en cuanto horarios y jornadas y, se establece un incremento salarial desde julio 2022 del 5% y en enero de 2023 del 3%".

Los representantes de los/as trabajadores/as y CCOO valoran positivamente este esfuerzo. Este incremento salarial ayudará a compensar las reducciones retributivas de la plantilla durante el ERE y la pérdida adquisitiva que todos/as estamos viviendo con la inflación económica", valoran tras la firma del nuevo convenio colectivo.