CCOO denuncia que el hospital Costa del Sol "no va a abonar sus retribuciones a parte de su plantilla"

Marbella/El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga ha denunciado este viernes que el hospital Costa del Sol de Marbella, ha decidido de “forma unilateral no abonar este mes de enero las retribuciones a unas 200 personas trabajadoras de la antigua Agencia Pública Empresarial Sanitaria (APES)”, advirtiendo de que no descarta la convocatoria de movilizaciones en caso de que esta situación persista. Mientras, desde el centro han señaaldo que más de 2.000 profesionales están firmando su plaza como personal estatutario sin incidencias.

De esta forma, el sindicato ha señalado que “lo que quiere hacer el SAS es retrasar el pago un mes, incumpliendo el convenio colectivo vigente”, por lo que ha exigido a dicha Administración que “abone los salarios el último día laborable del mes trabajado”.

Según ha detallado, el pasado 1 de enero se terminó la integración de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), al producirse la estatutarización de sus plantillas, culminando el proceso iniciado el 1 de enero de 2022. La APES HCS tiene centros y personal en Benalmádena, Mijas, Marbella y Estepona, sumando más de 200 personas “laborales indefinidas no fijas” por sentencia judicial firme.

En relación a ello, el responsable de Acción Sindical en el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, Manuel Pérez, ha criticado que “a pesar de que la mayoría de este personal ha solicitado su conversión en personal estatutario, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) se lo ha denegado”. Por ello, estas personas permanecen como “laborales indefinidos no fijos” y sus condiciones laborales seguirán siendo las que estipulan el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo del citado hospital Costa del Sol.

“Estos trabajadores forman parte de la plantilla estructural de los centros, trabajan día a día durante todo el año, no son sustitutos ni eventuales”, han indicado desde el sindicato, destacando que como tales y en cumplimiento del convenio colectivo, “cobran sus retribuciones el último día laborable de cada mes. Este extremo fue confirmado a la plantilla afectada por la propia dirección del hospital el pasado 15 de diciembre”.

Según han indicado, esta semana ha llegado la noticia “no notificada ni a los trabajadores ni a su representación sindical, de que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha decidido unilateralmente no pagar el salario este mes, sino demorarlo al mes de febrero y el trabajo realizado en febrero lo cobrarán en marzo, y así sucesivamente, cobrar siempre con un mes de retraso”, en base a supuestas razones jurídicas.

“Desde CCOO creemos que es una excusa para justificar el penúltimo desprecio de la Administración andaluza a sus trabajadores, ni más ni menos que no abonarle sus salarios”, han apuntillado.

Por ello, CCOO exige al SAS que cumpla con el convenio colectivo del HCS, que en su artículo 28 dice “la fecha regular de devengo de la nómina mensual será la del último día laborable del mes” y abone a toda la plantilla del hospital a mes vencido. Además, el sindicato ha denunciado “este incumplimiento del convenio y atropello ante la Inspección de trabajo y no descarta movilizaciones en el hospital durante los próximos días”.

Más de 2.000 profesionales están firmando su plaza sin incidencias

Por su parte, desde el centro han señalado que “más de 2.000 de profesiones del hospital Universitario Costa del Sol, Centro de Alta Resolución de Especialidades y Hospital de Alta Resolución de Estepona que formaban parte de la disuelta Agencia Pública Sanitaria Costa del Sol como personal laboral fijo, que solicitó integrarse en el régimen estatutario del SAS, están firmando su plaza como personal estatutario sin que hasta ahora, se haya registrado ningún tipo de incidencia”.

En cuanto a los laborales indefinidos no fijos, con un total de 67 personas, a los que hace alusión el comunicado, se les está ofreciendo “las mismas condiciones y tratamiento que a los laborales no fijos y a los temporales estatutarios del SAS, como corresponde este caso según el régimen jurídico de aplicación establecido en la Orden 26 de febrero de 1993, de las Consejerías de Economía y Hacienda y de Salud, de confección de nóminas de retribución del personal dependiente del Servicio Andaluz de Salud”.