CSIF critica el “déficit de personal” que sufre el hospital Costa del Sol

El hospital Costa del Sol en una imagen de archivo.
El hospital Costa del Sol en una imagen de archivo. / M. H.
R. L.

25 de octubre 2023 - 21:38

Marbella/La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha alertado este miércoles del “déficit de personal” que sufre el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella, y que afecta a todas las categorías profesionales, mientras que desde el centro hospitalario han señalado que la plantilla ha aumentado un 26,3% desde 2018.

El sindicato ha señalado que la situación está perjudicando de forma directa al conjunto de trabajadores del centro hospitalario, así como a los pacientes y usuarios de este servicio público, adscrito a la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.

“Los descubiertos se han cronificado en prácticamente todas las unidades de este hospital”, han criticado desde CSIF, que ha denunciado que “la mayoría de los servicios carecen de personal de refuerzo, por lo que no se cubren las bajas, vacantes, vacaciones y permisos”.

De este modo, han indicado que “en los pocos servicios en los que sí hay personal de refuerzo, estos profesionales son continuamente reubicados a otras unidades para cubrir huecos. Esta práctica es habitual en el hospital y desmiente a la dirección del centro, que argumenta que la plantilla se ha incrementado en casi todas las categorías, puesto que los refuerzos contratados se destinan a descubiertos por bajas o permisos”.

Según ha apuntado, “este déficit crónico de personal se da en la planta de Obstetricia, que la semana pasada llegó a contabilizar 26 pacientes ingresadas y 18 bebés -que deben ser atendidos igualmente- y sólo dos enfermeros y dos TCAE (Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería) para asistirles, cuando deberían ser uno más en cada categoría”.

De este modo, han lamentado que “esta planta está funcionando de forma habitual con un 33% menos de personal de enfermería, pese a los riesgos para los pacientes y el aumento de la sobrecarga entre los profesionales”, así como han criticado que la planta de Ginecología arrastra un déficit de personal de enfermería del 33%, al estar descubiertos dos puestos.

La situación se repite entre el colectivo de celadores, donde “el único trabajador incorporado como refuerzo de plantilla en las urgencias es constantemente reubicado a otras unidades, como plantas de hospitalización y UCI”, por lo que el sindicado ha denunciado “la inestabilidad que esta situación genera en las plantillas de los distintos servicios, así como la doble trampa de la Administración al contabilizar a este trabajador reubicado como un refuerzo en la UCI”.

Como consecuencia de este déficit de personal y escasa contratación, han señalado que “los profesionales del hospital Costa del Sol están desbordados, asumiendo un exceso de carga de trabajo que ya se ha convertido en habitual, con los consiguientes riesgos para su seguridad y salud”. A ello se añade “la denegación sistemática de los días de permiso y vacaciones adicionales a muchos trabajadores del centro, indistintamente de la unidad o categoría profesional, por la nula contratación para cubrirles, acrecentando el problema de la sobrecarga laboral”.

El centro apunta a un aumento de la plantilla

Por su parte, desde el centro hospitalario han señalado que desde 2018 “la plantilla del Hospital Universitario Costa del Sol y de sus centros adscritos ha aumentado de forma global en torno a un 26,36 %, pasando de una media de 1.652 a 2.088 profesionales” en septiembre de 2023.

Según han valorado, “significa un aumento de 435 profesionales de media mensual, todo ello con el objetivo de mejorar los servicios y facilitar la accesibilidad al sistema sanitario de la ciudadanía, mejorando la eficiencia y apostando por la humanización de la atención sanitaria. La contratación prevista para el mes de noviembre dará respuesta a las ausencias programadas para este mes”.

“Con estos nuevos profesionales se han conseguido poner en marcha nuevos centros como el HAR de Estepona y aumentar la cartera de servicios, y se irán incorporando con la finalización de su puesta en marcha al 100% e inicio de la dotación para la ampliación del Hospital Costa del Sol” de Marbella, han agregado.

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