JD Sports necesita 15 trabajadores para su nueva tienda en Marbella

La grupo JD Sports de prendas de ropa y calzado deportivo va a abrir una nueva tienda en Marbella, concretamente en el centro comercial Maremagnum, y necesita 15 vendedores. La oferta de trabajo ha sido publicada en la plataforma de búsqueda de empleo de Infojobs, desde donde se puede aplicar al mismo.

JD Sports es la empresa de comercio minorista británico de ropa deportiva y casual. En el año 2011 llega a un acuerdo con la empresa española Sprinter Megacentros del Deporte para desarrollar el modelo de la tienda británica en España.

Requisitos del puesto de vendedor

Los requisitos mínimos para esta oferta de empleo son:

• Estas en posesión de un título de una Formación Profesional Grado Medio.
• Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda.
• JD Sports busca para este puesto personas que tengan una actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno laboral con un ritmo ágil.
• También que tengan la capacidad de ver con entusiasmo un desafío, como una oportunidad para desarrollarse, crecer laboralmente y aprender nuevas habilidades.
• No piden tener experiencia previa.

Funciones para el puesto de vendedor de JD Sport

Entre las funciones a desarrollar, están el brindar una experiencia al cliente "excepcional", informada y fluida. Mantener continuamente los estándares en sala de ventas y almacén, trabajando con los productos más exclusivos y a la moda. Y también colaborará con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs mediante el conocimiento de las tendencias, las promociones en la tienda y los procesos en evolución constante de la tienda.

Condiciones laborales

Entre las condiciones laborales que ofrece la empresa están:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Acceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a.
• Descuentos de empleados.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija, más variable, según los objetivos de venta.
• Horarios compatibles con estudios o la vida familiar.

JD Group señala también en el anuncio de esta oferta que ofrecen un entorno laboral "basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad".

Cómo inscribirse al puesto de trabajo

La oferta está publicada en la plataforma de empleo Infojobs, desde donde se puede mandar la solicitud. Si se está registrado con anterioridad se podrán enviar la solicitud directamente. Si no es así, habrá que crearse un perfil, con datos de contacto, de formación y experiencia laboral, para que la plataforma te genere un currículum que se pueda enviar.