La Feria de empleo de Marbella supera las 2.000 visitas

Visitantes acuden a la Feria de empleo a dejar sus currículums. / M. J. S.

Marbella/La Feria de Empleo de Marbella, que se ha celebrado este jueves en el Palacio de Congresos de la ciudad, ha superado las 2.600 visitas en reservas, a lo que se suman las que se realizaron sin inscripción previa, según ha destacado el concejal de Empleo, Cristóbal Garre.

La feria ha contado con 120 expositores en los que ha tenido su propio espacio hasta el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), con un total de 80 empresas que han participado para reclutar personal y que han ofertado más de 2.000 puestos de trabajo, entre las que destacan compañías como Mercadona, Palladium hotel group, las Fuerzas Armadas, Starlite o el grupo TeatroGoya, de las cuales la mayoría ha superado el centenar de ofertas, según ha precisado el edil.

Desde la cadena de supermercados han afirmado que han acudido a la feria para “captar candidatos” y dar información sobre el proceso selectivo que está llevando a cabo en la Costa de Sol, que durará hasta “julio”, una campaña para la que buscan distintos perfiles “sin experiencia” y con la Enseñanza Secundaria Obligatoria como únicos requisitos.

Marbella Arena, que forma parte del grupo TeatroGoya, busca personal para cubrir los conciertos de este verano en la Plaza de Toros de Puerto Banús, cuya selección se hará entre marzo y junio. En concreto, oferta 50 puestos de personal de barra y sala, cajeros, atención al cliente, taquilleros, azafatas, asistentes de sala y un empleado de mantenimiento, que debe poseer titulación de Formación Profesional, según ha indicado Rocío García, encargada del stand. Los requisitos principales para esta campaña son tener “experiencia en hostelería” para camareros y “don de gentes, predisposición e idiomas” para la atención al público. Los candidatos que no sean elegidos pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para los cines Teatro Goya de Puerto Banús.

El Palladium hotel group busca personal para cubrir la campaña de verano, de abril a octubre, en sus 11 hoteles de Ibiza, para lo que oferta 540 plazas para la operativa de los establecimientos como camareras de pisos, camareros de barra y sala, servicio técnico, recepción, cocina, auxiliares administrativos o dependientes de tienda, entre otros, según ha destacado la jefa de atracción, selección y alojamiento, Laura López.

Las Fuerzas Armadas, por su parte, han informado sobre una convocatoria que acaba de salir con 3.500 puestos de trabajo para Marinería y tropa, y en breve se publicará otra sobre “suboficiales y oficiales”, según la “marinero” Carmen Flores.

¿Oportunidades laborales?

Múltiples han sido las personas que hoy han acudido a la Feria de empleo de Marbella a dejar sus currículums. Es el caso de Andrea Costa, de 42 años, que busca una oportunidad en el mundo de la comunicación o la publicidad. Tiene estudios superiores en Turismo y experiencia en limpieza. Ha destacado que la feria ayuda a “romper la barrera con el personal de Recursos humanos” y tiene la ventaja de “saber que estas empresas sí quieren currículums”.

Marta, una joven de 28 años que termina este curso su grado en Historia, ha acudido a la feria para buscar “experiencia laboral”, algo que no ve fácil porque “piden un año” en las empresas que ha consultado.

Por su parte, Ana Cuevas es una auxiliar de enfermería que perdió su empleo con la crisis de 2008 y desde entonces se ha dedicado a camarera de pisos. Ha visitado la feria para encontrar “cualquier trabajo”, aunque se ha encontrado con el “principal escollo de la edad”. De 55 años, ha lamentado que en muchos estands le han preguntado la fecha de nacimiento, por lo que se siente “un poco discriminada”. Igual experiencia ha tenido Lola Chica, de 53 años, que ha dicho que “se reducen las opciones”.