"Colapso asegurado" este verano en la sanidad malagueña por la falta de facultativos

El Sindicato Médico Andaluz (SMA) en Málaga apunta que las urgencias extrahospitalarias estarán "abandonadas a su suerte" por la "nefasta gestión del SAS"

El SMA denuncia que las urgencias en la ciudad durante la temporada alta pueden llegar al 50% "de puestos descubiertos"

Advierten de la "alarmante" falta de enfermeras en Málaga este verano: "La situación es crítica"

Hospital Regional Universitario de Málaga.
Hospital Regional Universitario de Málaga. / Javier Albiñana

Los datos oficiales de la Diputación de Málaga indican que en el primer cuatrimestre de 2024 se produjo un aumento del 8,1% de las visitas turísticas, un incremento del número de visitantes que hace prever un alza "importante de la demanda sanitaria de urgencias y emergencias". El Sindicato Médico Andaluz (SMA) en Málaga indica que este no ha ido aparejado de un mayor fichaje de médicos coordinadores que puedan dar respuesta a esas situaciones, "atendiendo, catalogando y decidiendo, según la gravedad, enviar las ambulancias y los recursos sanitarios que pueda necesitar el ciudadano".

Es por ello que desde el SMA denuncian que las urgencias extrahospitalarias están quedando "abandonadas a su suerte por la nefasta gestión del SAS". "Las salas de coordinación 061, ya de por sí saturadas, sufren en la época estival un incremento importante de su actividad, lo que puede generar un riesgo para la salud de la población en un aspecto tan relevante como son las urgencias y las emergencias", destacan.

Si bien desde el sindicato médico han exigido a la consejería de Sanidad que se contraten más médicos coordinadores, desde la dirección del 061 han respondido que se van a estudiar los aumentos porcentuales de llamadas que se vayan produciendo a medida que avance el verano. "Sólo en el caso de un alza del 25% valorarán la posibilidad de ampliar la plantilla con dos refuerzos en turno de día para toda Andalucía", señala el SMA. Una medida que, opinan, "es insuficiente, no solo por la previsible falta de facultativos que generará un riesgo evidente en la salud de los ciudadanos que llamen al teléfono de emergencias sino porque estos refuerzos se ofertarían a última hora, cuando ya no habrá profesionales disponibles para su cobertura".

La solución que proponen desde el Sindicato Médico Andaluz es establecer un plan de contingencia y previsión para esta temporada alta. Reclaman un número de sanitarios de refuerzo acorde para poder dar una respuesta eficaz ante las necesidades de la ciudadanía.

"Sin médicos" en el SUAP

El Servicio de Urgencias de Atención Primaria estrena verano con "un panorama desolador y preocupante ante la imposibilidad de cubrir los puestos médicos del SUAP", explica el SMA en un comunicado. Y es que las urgencias en la ciudad pueden llegar este verano "al 50% de puestos descubiertos para un servicio castigado permanentemente con un déficit constante del personal médico en un 20% por la falta de disponibilidad de profesionales en bolsa y listados adicionales". Por tanto, continúan, "será imposible la cobertura de todos los puestos, pese al empeño y la sobrecarga que sufren los facultativos en este servicio a base de aumento de jornadas complementarias". 

El sindicato médico ha señalado directamente que esto es una de las consecuencias de "la falta de MIR, una agravación al no poder apoyar las vacaciones de los profesionales, aunque el problema mayoritario del SUAP Málaga está provocado por el retraso de resoluciones definitivas de traslados y OPE que dejan bien claro una plantilla deficiente para los 65 puestos pendientes de resolución, en su mayoría no cubiertos."

En el caso de la provincia el panorama no difiere. El SMA en Málaga ha compartido detalles sobre cuántos sanitarios se echan en falta en cada distrito sanitario: en la Axarquía faltan 5 médicos de familia para los dispositivos de apoyo y no encuentran profesionales para afrontar el verano con normalidad salvo que los facultativos continúen trabajando más horas de las que le corresponden; en Costa del Sol, en San Pedro Alcántara, "aunque cuentan desde principios de año con una UVI móvil más, no ha aumentado la plantilla médica y no es razonable que el mismo número de profesionales atienda la alta demanda de la época estival, además de la insuficiente plantilla médica que existe en todos los SUAP del distrito durante todo el año".

Por su parte, en la Serranía, "la zona más preocupante", destaca el SMA en Málaga, es Ronda Norte. El SUAP de esta zona tiene dos equipos completos con ambulancia de tipo UVI móvil. Y además figuran como recurso en el centro coordinador para realizar traslados interhospitalarios, "por lo que frecuentemente se moviliza uno de ellos dejando un solo equipo completo para toda la zona". Con la nueva dotación aprobada habrá una ambulancia más de tipo UVI móvil (la tercera) que supuestamente deberá estar situada de forma que atienda a los seis pueblos del Genal, con lo que descargaría a Ronda Norte de parte de los avisos que más tardan. "El problema es que esta tercera ambulancia no tiene equipo: ni conductor ni enfermera ni, peor aún, médica/o", sentencia este sindicato médico. Tampoco cuenta con base de operaciones para atender a esta zona ya que no hay médicos para cubrirla 24 horas.

Igualmente, la dirección gerencia del Distrito Sanitario Málaga-Guadalhorce ha informado que en el plan de vacaciones de este año en el Valle del Guadalhorce se van a contratar tres profesionales durante el periodo de julio a septiembre y uno durante julio y agosto. "En esta zona existen 6 unidades de gestión clínica (UGC) y no se contratará ni a un profesional durante un mes por UGC. Por tanto, se han contratado a 4 médicos para cubrir las vacaciones reglamentarias de 100 facultativos de este distrito, "lo que demuestra aún más lo ridículo de la contratación. Si cada profesional atiende cada mes a unos 750 pacientes, unas 75.000 consultas no van a poder ser asignadas a su médico de atención primaria".

stats