El Pleno de Nerja aprueba que una empresa privada gestione los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria y playas

También da luz verde a un plan para prevenir y actuar frente al acoso sexual a las empleadas

El Pleno de Nerja solicita al Ministerio de Transporte la transferencia de varias vías de servicio de la antigua CN-340

Nerja
Nerja / Ayuntamiento de Nerja

El Pleno de la Corporación de Nerja, celebrado este jueves, ha aprobado definitivamente, con los votos a favor del PP y el voto en contra del PSOE, la Memoria justificativa elaborada por la Comisión de Estudio impulsada por la Concejalía de Servicios Municipales para determinar el modelo de gestión de los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria y playas, desestimando íntegramente a su vez las alegaciones presentadas durante el periodo de exposición publica. Es decir, esto permitirá que una empresa privada gestione los servicios, una vez finalice el proceso de licitación.

La concejala de Servicios Municipales, María del Carmen López, destacó en su intervención que el nuevo modelo de gestión indirecta "mejorará el servicio de recogida de residuos con vehículos ecológicos, nuevos contenedores y más personal, beneficiando a vecinos y visitantes, y generando un ahorro para las arcas municipales". Además, confirmó que este nuevo modelo de gestión "no afectará a los trabajadores municipales ya que serán reubicados en otras áreas del Ayuntamiento".

"A continuación, se procederá con la tramitación del expediente y la redacción de los pliegos que regirán la contratación del servicio", ha añadido la concejala, que además ha explicado que este proceso marcará el siguiente paso. "Una vez aprobados los pliegos, se abrirá el proceso de licitación, el cual permitirá seleccionar la empresa que se encargará de la gestión de los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria y playas", ha precisado la edil.

Plan de Igualdad de prevención y actuación frente al acoso sexual

En la misma sesión plenaria, también han dado luz verde, por unanimidad, al primer 'Plan de Igualdad para Empleadas y Empleados Municipales y Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por orientación sexual (2024-2028)'. "Una medida que refuerza el compromiso del Consistorio con la igualdad de género y la no discriminación en el ámbito laboral".

La concejala de Recursos Humanos, Ángela Díaz, ha comentado que ”este Plan de Igualdad tiene como principal objetivo asegurar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos del trabajo municipal". Para ello, se implementarán políticas y acciones concretas que promuevan la igualdad salarial, la conciliación de la vida laboral y familiar, la formación en igualdad y la sensibilización en torno a la igualdad de género. Asimismo, se establecerán sistemas de seguimiento y evaluación de los objetivos marcados.

Por su parte el concejal de Igualdad, Daniel Rivas, ha señalado que ”este plan es una auténtica apuesta del Gobierno municipal por una sociedad más justa e igualitaria. Queremos que el Ayuntamiento de Nerja sea un referente en la integración de la igualdad de género tanto en sus políticas como en su funcionamiento cotidiano”.

La propuesta faculta además al alcalde, José Alberto Armijo, para la realización de los trámites pertinentes para la inscripción del Plan de Igualdad en el Registro de las Administraciones Públicas, dependiente de la Secretaría de Estado de Función Pública.

En el Pleno, también se ha aprobado con los votos del PP y del PSOE una propuesta presentada por el alcalde, el concejal de Urbanismo e Infraestructuras y la portavoz del Grupo Municipal del Partido Popular, denominando Calle Cueva de Nerja a la que da acceso al recinto de la cavidad, que no contaba con un nombre oficial, aunque oficiosamente se la conocía como Carretera a la Cueva.

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