La Diputación de Málaga lanza un proyecto para favorecer el empleo en el entorno rural

La Diputación de Málaga ha comenzado este miércoles en el municipio malagueño de Villanueva del Rosario una serie de encuentros comarcales para realizar un diagnóstico de necesidades de formación para el empleo en municipios del interior de la provincia. Estos encuentros se enmarcan dentro el proyecto Virguería rural, que promueve la institución provincial y que está cofinanciado por la Secretaría General para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

En total forman parte de esta acción 16 localidades malagueñas: Almargen, Almogía, Alozaina, Ardales, Cañete la Real, Carratraca, Cuevas Bajas, Cuevas de San Marcos, Cuevas del Becerro, El Burgo, Teba, Valle de Abdalajís, Villanueva de Algaidas, Villanueva de Tapia, Villanueva del Rosario y Yunquera. El arranque, como se apunta anteriormente, ha tenido lugar en Villanueva del Rosario y durante la presentación ha participado la diputada de Empleo y Formación, María del Carmen Márquez, junto al alcalde de Villanueva del Rosario, Ignacio Ramos

Esta primera jornada ha permitido destacar las metas que tiene el proyecto Virguería rural: "hacer frente al reto de lucha contra la despoblación a través de la dinamización económica, favoreciendo el empleo, y autoempleo, la economía social y la participación de la ciudadanía". "De esta forma, conseguiremos un doble objetivo: por un lado, ayudar a mejorar las condiciones demográficas y fortalecer las capacidades de innovación y reactivación de la actividad socioeconómica de los pueblos más afectados por la pérdida de población; y, por otro, ayudar a los vecinos de esos municipios a mejorar sus oportunidades de empleabilidad dando respuesta a las demandas reales del mercado laboral actual", han señalado durante la puesta de largo de la iniciativa.

María del Carmen Márquez se ha referido a la importancia de la colaboración público-privada y de las alianzas con los agentes del territorio para lograr esos objetivos. La primera de las líneas de actuación del proyecto se centra en el observatorio de empleabilidad para detectar las necesidades de formación para el empleo de los municipios e ir introduciendo respuestas a las mismas a través de las demás actuaciones contempladas.